職場環境について まず自己紹介になりますが 自分は33歳で役職は主任で手取り20万の職場に務めています 仕…

Question

職場環境について

まず自己紹介になりますが
自分は33歳で役職は主任で手取り20万の職場に務めています

仕事内容自体に不満はないのですが
職場環境について不安や不満があり休みの日にもずっと頭に仕事の事があり悩んでいます

内容は、僕の上司には副所長、所長という
2人の上司がいるのですが、ぶっちゃけその2人は
取っ組み合いをしたくらい不仲なのですが
今はお互いが平静を装って業務をしている環境です

社員はその2人と僕ともう1人社員さんがいますが
後は高齢者のアルバイトで構成されている感じで
毎日の段取りは副所長が決めているという環境です

しかし、やはり高齢者のアルバイトという事もあってか、計画通りに行かなかったり話を聞いていなかったりで副所長が割とイライラする毎日といった
感じです

ちなみにその副所長には仕事の技術や知識は色々教えて下さりとても感謝しています
しかし、同時に厳しい人でもあります

所長の人柄は短気で事務作業が出来なく、副所長と僕にフラれているという状況です

先日ミーティングがあり、所長の提案がありました
それは、副所長のアルバイトに対するストレスを見兼ねて
僕に副所長が組んだ段取りやプランをアルバイトに分かるように分かりやすく説明をしろ
というものでした

ちなみに自分は普段から周りのアルバイトと現場を共にしてきたので、それに関してはあまり不安はないのです

ただ、「説明不足や計画性の無さは全てこれから主任であるお前の責任になる」と言われ

頭の中に疑問や不信感が沸いています

先日も昼食を取らずに仕事をしていて
残業をしていてクタクタだったのですが
この中で更に役職に見合わない業務を任され
挙句その責任まで被る事になるのか、と

不安で休みの日も茫然自失な感じです

僕自身の考えが甘い可能性もありますが
客観的に見て皆さんはどう思われますか？

またこの先自分自身はどうしていったらよろしいでしょうか？

Answer 1

まず、ご相談内容についてお伝えいただき、ありがとうございます。あなたの職場環境や悩みに対して助言を提供いたしますが、最終的な判断はあなた自身が行うべきです。以下は一般的なアドバイスです:

1. 職場環境について考える: 副所長と所長が不仲で、高齢のアルバイトの方々もいるという環境は、ストレスがかかることが多いかもしれません。自分がどのような環境で働きたいのかを考え、現状の職場環境にマッチしているかを冷静に判断しましょう。

2. 役職の責任について考える: 役職が上がると、自分の仕事に加えて、他のスタッフやチームの動きにも責任を持つことが増えます。副所長からの指示やプランをアルバイトに分かりやすく説明する役割もあります。自身のスキルや責任に対する自信を振り返り、自分が主任としての役割を果たせるかを考慮してください。

3. コミュニケーションを重視する: 副所長と所長との関係やアルバイトスタッフとのコミュニケーションが重要です。ストレスや不安が生じる原因になっている問題を、適切なタイミングで上司と話し合うことで改善する可能性もあります。また、仕事の負荷が増えている場合は、適切な時間管理や効果的な業務プランを考えてみることも大切です。

4. 自分の幸福を考える: 職場でのストレスや不安が休みの日にも頭に残ってしまっているようです。自分自身の幸福感や心身の健康を大切にするためにも、働く環境が自分に合っているか再評価してください。転職や他の職場探しも検討してみることで、より良い職場環境に身を置くことができるかもしれません。

最終的な判断はあなた自身が行う必要があります。自分の幸福と働く環境を重視し、将来のキャリアや成長についても考えてみてください。信頼できる友人や家族と相談することもおすすめです。