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ケアマネの受験資格について質問です。 現在、看護師6年目になります。今年4月末で退職しました。正社員でずっと働いており勤務した日数は1000日は超えているのですが、この5年1ヶ月の間に育休を2ヶ月取りました。 ケアマネ資格の基準を満たしているのでしょうか? 現在は無職です。
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知恵袋ユーザーさん
産休は含めていいのですが、育休(介護休も)は含めることはできないとされています。
eco********さん
休職期間を除くので、残念ながら1ヶ月勤務歴がたりません。 短期で勤務歴を伸ばすのが一番いいかも。
air********さん
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カテゴリ: 資格
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