営業事務の仕事をしています。

Question

営業事務の仕事をしています。人手不足のため人員増加を会社に依頼しているのですが、売り上げが悪いを理由に部署の部長が許可してくれません。部署全体の数字は悪いですがわたしたちの課はここ数ヶ月過去最高の売り上げをあげています。
そしてむかつくことに隣の課には売り上げが悪いのにもかかわらず毎年人員補充しており、人数も私たちに倍います。わたしたちが残業しているにもかかわらず隣の課は定時で帰っていきます。日中もわたしたちが忙しくしているのに対してずっとおしゃべりしたり今日暇なんだよね〜とか言ってきます。課を超えての手伝いも部長が許可していません。そちらの課がお気に入りなのは見え見えです。人員補充する前に業務改善しろとか言ってきます。特に改善案もださず。
仕事量キャパオーバーしているのも知っておきながら売り上げを理由に増員しないのは管理職として無能だと思いませんか。そのくせ自分はわたしたちよりも早く帰ります。
上長も部長には逆らえず、何も言い返えしません。忙しいを理由にわたしたち下っ端に仕事を振ってきます。
このことで上に対して不満が溜まっています。ぎゃふんと言わせる方法ないでしょうか。

Answer 1

人事や更に上の上長に掛け合うのは？もうあとは社長になるでしょうか？

Answer 2

部署を異動するか、転職したらいいです。