まず、具体的な理由がない限り、個人的な感情で部下を辞めさせるのは適切ではありません。それは職場のハラスメントにつながる可能性があります。まずは自分の感情をコントロールし、彼女たちとのコミュニケーションを改善することを試みてみてください。また、彼女たちの行動や態度に問題があると感じるなら、具体的なフィードバックを提供し、改善を促すことも重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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