アルバイトの昇給について質問です。 アルバイトの昇給は、何年働いたらお願い出来るものですか？ 私は今高３の学生なのです…

Question

アルバイトの昇給について質問です。
アルバイトの昇給は、何年働いたらお願い出来るものですか？

私は今高３の学生なのですが、高1の5月頃からずっとコンビニでバイトさせてもらっています。もう2年近くお世話になっていて、できることも増え、たまにワンオペをしたり電話対応などもするぐらいです。
自分で言うのもなんですが、比較的仕事が出来る方だと思っています。

それを踏まえ、最近、新しく入った方と時給が同じなことに少し不満があります。
できれば、時給を上げて欲しいとお願いしたいのですが、私がお願いするのはおこがましいでしょうか？

また、昇給をお願いしてもいいようでしたら、店長にお願いする時のアドバイスもお願いします！

Answer 1

コンビニの店長は最低賃金以下だから無理だと思うな。

Answer 2

店長に交渉ですね。
上手く行く可能性は低いですよ、昇給するところなら面接のときから説明するでしょうし、仕事能力を判断するのは店長ですし数十円上がるくらいなら、新人を採用して育てた方がいいというのもあります。
昇給のデメリットは人件費予算が変わらないことからシフトが減る可能性があります。

Answer 3

お願いするのは自由なのでしてみましょう。
ただ私は上がらないと思いますし、私が店長なら上げません。
理由はできることが増えてもあなたの1時間の成果はかわらないからですね。
なんでもできる人Aさんとレジしか出来ない人Bさんがいたとして、今日のレジをAさんが担当してもBさんが担当しても結果は変わりません。
もちろんAさんみたいな人が多いほどシフトは組みやすくて助かりますが、助かるだけで売り上げは変わらないのでAさんの時給をあげてしまうとシンプルに利益が減ります。
時給をあげたいならリーダー等、ポジションをワンランク上げてもらったり、Bさんより1.2倍ほど生産性をあげてそれを数字として証明する必要があります。（ただ早い！ってだけではなく、早いおかげでBさんより1時間早く退勤できて人件費を削減できている！だからその分少し時給をあげてくれ的な）

Answer 4

私は10数年働いて、新人より下だったことに気づき辞めました^^;
私と同じ頃入った人、みんなそうで交渉して上げてもらってましたよ。
私は馬鹿らしくなってそのままの時給で辞めましたが。

私もワンオペで発注などしてましたが、発注すると時給が上がることも知らなかったし、どのシフトもワンオペに変わってきてたので、あまり店が儲かってないなら時給は上げられないかなと思ってました。

他の従業員さんはどうでしょう？
自分より長い人に聞いて、上がってなければ一緒に交渉するのもいいと思いますよ。
上がってればどうして上がったのか聞いて、それを目安に交渉するのもいいと思います。