６０歳（女）の私は、今年４月から、某所で（週２日勤務の）パートとして仕事を始めました。

Question

６０歳（女）の私は、今年４月から、某所で（週２日勤務の）パートとして仕事を始めました。労働条件通知書には、雇用期間は今年４月から来年３月末までの１年間であり、「雇用契約の更新・無し」と明記されています。

そして、同じ就業場所で、やはり今年４月から、４５歳の女性が（週５日勤務の）契約社員として仕事を始めました。彼女の雇用期間は、やはり今年４月から来年３月末までの１年間ですが、「雇用契約の更新・可能性有り」と明記されているとのことです。

年齢的なことや１週間あたりの勤務日数のことなどから、契約社員の方が「更新可能性有り」で、パートの私は「更新無し」、という契約であるのも理解可能なところではあります。

ただ、契約期間が１年間のみで「契約更新・無し」と明記された私は、それほど熱心に働こうとは思えず、最低限の力量で仕事をこなせばいいやぁーって感じとりあえず毎回出勤しているだけ、というのが正直なところです。

これって、正常な人間心理だと思うのですが、いかがなものでしょうか？

Answer 1

ダラダラ仕事するのは論外ですが、淡々と仕事するのはいいと思います。

やる気も熱量もないのは理解できます。
お金のためって割り切って普通に仕事すればいいと思います。