サロン（美容）を経営してる方やサロンの店長さんに質問です。 私はネイリスト5年目になる者です この度新しいサロン…

Question

サロン（美容）を経営してる方やサロンの店長さんに質問です。

私はネイリスト5年目になる者です
この度新しいサロンになり、未経験の子2人の教育（？）担当を任されました。技術面など分からない所を教えてね。とオーナーから言われております。

最近、初めて一人の子の施術姿から仕上がりまで拝見しました。
正直、¥1000貰えるか貰えないかくらいの仕上がりでした。

で、オーナーもネイルサロンを経営するなどが初めてなのもあり、Jrネイリストクーポンという名目ではなく、jr価格として全てのメニュー通常メニューより25%オフという形にしています。
私的には、jrクーポンを出し「ワンカラー」「ラメグラ」など徐々に出していったほうが良いのでは無いかなと思っています。
他の子も同様雇用形態が業務委託なので、その子に入ったお客様が再来になるには少しハードなのかな。という心配もあり、もちろん私のお給料面も含め凄く心配になっております。

クーポンの出し方などもオーナーに提案しても良いのでしょうか？
その為いい方法があれば教えて頂きたいです

Answer 1

Jrが入る度に値段下げられるとこちらの給料に影響出るのは勘弁ですよね。

オーナーに相談した方がいいです。
私がJrの時は、
最初からホットペッパーではやらず(クチコミを気にして)
ミニモでそれぞれアカウントを作らせて、やっすいクーポンでやってました！最初はゼロ円から初めて、できるようになったら500.1000と徐々に上げていきました！
ある程度教わったら、まだ自信の無いものは少し安めで、ほかのクーポンは定額でやってました。

ミニモだとその人にしかクチコミは入らないので
本人も店全体にクチコミが入るよりはすごく気は楽です！