高卒の公務員一年目です。今年4月から働いてます。 骨折し、3か月仕事を休まなければなりません。 仕事を始めたばかりで、…

Question

高卒の公務員一年目です。今年4月から働いてます。

骨折し、3か月仕事を休まなければなりません。
仕事を始めたばかりで、今後が不安です。
無給になるんですよね？

Answer 1

公務員ですか…
公務による傷病・骨折であれば、公務災害ですから給料は100%支給されます

公務以外の場合は、一般的には「特別休暇」として「病気休暇」を取得できるでしょう、多くの地方自治体で給料は100%あるいは半額となります
ある程度の期間が過ぎると通常は「休職」という扱いなのですが、採用後まだ６か月以内なんですよね、まず間違いなく条件付き採用ですよね（民間企業でいう「試用期間」）、この期間中に休職となると分限処分になることもあります（クビということです）

くわしくは、職場でよく確認してください

Answer 2

3ヶ月ってどこを骨折しましたか？

お金が心配なら、真っ先に聞くべき相手はここではありませんよ～
自分の上司か労務・総務（人事）です。

Answer 3

休む理由により援助があることも有ります
労災、病気、ボランティア、留学、出産、などそれぞれで異なります

Answer 4

傷病手当金で給料の66％程度が支給されます。
ただ、振り込まれるのは後日になるので、当面は貯蓄を崩すとか御両親にお借りするとかでしのいでください。
また、御存じとは思いますが、治療費が高額になりそうなら高額療養費制度を利用すると一定額以上は減額になります。
通常は後日に還付ですが、先に認定証を貰っておくと支払いの段階で減額できるので、なるべく早く認定証を貰っておくことをお勧めします。
骨折なら職場に電話やメールなどの連絡が出来るだろうと思うし、珍しいことではないので職場の誰かが知っている（あるいは担当者を教えてくれる）だろうから、職場に連絡して聞くといいですよ。

骨折といっても3ヶ月も休職が必要ならかなり重症でリハビリも大変だと思いますが頑張ってください。
早く良くなるといいですね。
お大事に。