教えて!しごとの先生
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タイミーで理不尽な扱いについて タイミーで飲食店の洗い場をしました。 店長が最初は親切だったのですが忙しくな…

タイミーで理不尽な扱いについて タイミーで飲食店の洗い場をしました。 店長が最初は親切だったのですが忙しくなるとホールの女の子達がたくさんいるのにも係わらず、バッシングやさばきまでするようにイラついた口調で指示してきました。 洗い場はピーク時で洗っても洗っても終わらないくらいの凄い量を、ただ1人でこなしていました。 洗いだけでなく、食器の片付けまで1人でさせられ手一杯なのに。 洗い物を溜めないよう必死で動いていたした。 なのに、なぜホールの人の仕事まで。。 ホールの女の子達は仕事が遅く動きもノロノロしていたのでバッシングが追い付いていないだけです。 店長以外の男は僕だけでした。 男だから無茶を言われたのでしょうか? それともタイミーだから? 帰る際には店長から「イライラしてたね」の一言です。嫌みを言われました。 飲食店100件くらい経験し、タイミーエクスパートです。グッド率も100%で自分でも人様のお役に立てるんだと誇りを持って働いていましたが、奴隷のような扱いをされ凹みましたし、悲しくなりました。 タイミー卒業でしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • 私がその立場なら、イラついて言ってきた時点で体調悪いので早退します と言ってその店長の焦った顔や逆に気を使ってなだめてくる姿を見て 楽しんでましたね。 タイミーでの扱いなんて自分達がしないといけない邪魔くさい雑用を 押し付けてくる訳ですから、逆にそれをしてくれる者がいないと困る訳ですよね? 貴方と同じようなケースに幾度と遭遇しましたが、即早退してます。 雇用側の悔しい自分がしなけりゃいけない、そこの雇用バイトがそれさせられる って顔が毎回滑稽です。 タイミー卒業も何も自分の対応次第です。

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    5人が参考になると回答しました

  • タイミーの最大のメリットである「2度とそこに行かなければ良い」だけだと思います。全然辞めるのはいいと思いますが、タイミー自体を卒業してもそういう職場に入っちゃったら同じ事じゃないですかね。

    3人が参考になると回答しました

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