仕事に限界がきてます。 3月から10月末までの短期で高時給ですが、現場事務という特殊な仕事でプロジェクトが終わると同時に…

Question

仕事に限界がきてます。
3月から10月末までの短期で高時給ですが、現場事務という特殊な仕事でプロジェクトが終わると同時に私の契約も終わりで短期だと聞いてました。事務の経験を積みたいこととそんなに大変なことはしない、と聞いていたので、お願いしましたが、4月から何の相談もなしに「次のプロジェクトを任せる」と言われました。

そこから前任の人たちが2ヶ月で4人も切られ、そのうち3人の仕事を私が引き継ぐことになりましたが、前任の人たちも皆派遣でファイリングなど放置していて、仕事をためて辞めてしまったので、引き継いで処理をしたり、事務長も座って携帯をいじって、ふんぞり返っていて、偉そうに指示してきます。

聞いても「分からない」で終わるので自分なりに考えて仕事を進めていると、横から覗き込んできたりして、「何してるのか」と聞いてきて、本当にうんざりします。

書類を1階の人に渡したり、取りに行くことさえ、人を足に使って動きません。お願いされた仕事もその場では「やる」とだけ返事して全てこちらに回して責任転嫁です。

お金を貰ってることと仕事がやりづらくなりたくないので、「承知しました」と文句も言わずにこなす毎日でストレスがたまり、分からない事だらけなので一応上司に報告へ行ったり、聞きに行くと「そんなことまで確認するな」という感じで嫌な態度をとられるので、自分から積極的に頑張ることも嫌になってきてしまいました。

次の更新は7月末ですが、辞めるとなると多大な仕事も引き継がなければならないし、迷う毎日です。

事務員ももう1人2週間先輩がいますが、経理でいっぱいいっぱいらしく、受付も電話応対も雑用もほぼしないです。

お客さんも現場の人宛ての人だらけで、無視しても感じ悪いかもと、こちらから声をかけても目も合わさず「どうせ分かんないだろ」という感じです。

現場の人も事務所にいないことが多いので、電話で確認して、そのことを伝えても嫌な偉そうな態度なので、何もしたくなくなってきてます。

仕事に対してやる気がどんどん下がっている状態です。気持ちを切り替えることも難しいので、嫌なことを休日や家にまで引きずってしまい楽しめない毎日です。

精神的にここまできていたら、
辞めた方がいいのでしょうか？

親からは「どこにでもそういう上司はいるから、気持ちが切り替えられないあんたに事務は向いてないと思う」と言われてしまいました。

次は正社員で事務職に勤めたいと思い経験を積んでましたが、その言葉で無意味になりつつあります。

どうしたらよいのか、毎日ずっと悩んでいます。
客観的ご意見アドバイスお願いします、。

Answer 1

あなたも派遣？
派遣会社に言って他の会社を探して貰えば？