教えて!しごとの先生
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先日ある自治体の技術公務員試験の最終面接を受けたものです

先日ある自治体の技術公務員試験の最終面接を受けたものです例年1次試験を多めに落として、2次試験(最終)はあまり落とさない自治体ですが、今年は人手不足が原因なのか分かりませんが、1次試験であまり落ちておらず、採用予定人数より倍以上通過しています。 これは今年から方針が変わったということでしょうか? またこの自治体は今年度から入庁時期を選べる制度も追加されているのでこちらも影響しているのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 自治体の試験選考の方針は、その自治体の人事政策や人手不足の状況、予算等により変動することがあります。1次試験の合格者数が多いということは、人手不足を補うための一環かもしれませんし、より多くの候補者から最適な人材を選びたいという意図も考えられます。 また、入庁時期を選べる制度が追加されたことも影響している可能性があります。これにより、より多くの候補者が試験を受けやすくなったかもしれません。 ただし、これらはあくまで推測であり、具体的な理由は自治体の公式発表や直接問い合わせることで確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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