職場の悩みです。 私が一緒に仕事をしているペアは定年後の再雇用で糖尿病を患っています。 注射はしているけど悪化してい…

Question

職場の悩みです。

私が一緒に仕事をしているペアは定年後の再雇用で糖尿病を患っています。

注射はしているけど悪化していて入院してほしいと言われているそう。食生活は一般の人が見てもカロリー、コレステロール、糖質、糖分高めでヘルシーとか健康的とはかけ離れています。ブドウ糖も持ち歩きません。

入院しない理由に私が仕事をまだ完璧じゃないからと言われました。他にも教えてくれる人はいます。命に関わること自分を優先してほしいと伝えても聞く耳持たれません。

頼りにならないと思われていること、自分の食生活は見直す気ないのに入院となれば私のせいにされてストレスです。これで足の切断、失明などが起きれば私のせいなのも同然です。

先日は薬を強くしたから気分が悪い運転してほしいと言われました。
それ以外の日でも上から私にだけ「低血糖とか危ないからできるだけついていってあなたが運転して」と言われています。

誰しも平等に働く機会はあるし、できないところはできる人がカバーしてもちつもたれつなのもわかります。

でも、自己管理ができない人間を再雇用してその世話を若手にさせるのは普通なんですか？

検査だからって仕事休んで数値が悪かったって不機嫌になるのに夜には居酒屋に誘ってくるような人です。

これは社会では普通のことなんですか？
全然まとまってないので訳がわからなかったらすみません。

皆さんはどう思いますか？

Answer 1

単純に質問者さんを未熟だと理由をつけて
収入が絶たれてしまうことを懸念している
だけです。
上司に自律が可能、仕事より倒れられる
方がプレッシャーだと相談してみては?

Answer 2

大変な方とお仕事をされていて、相手の言動がストレスフルにも更になりますよね。糖尿病患者さんでもしっかりと自己管理できている方はいらっしゃいます。また自己管理ができない貴方の周囲にいる様な方も沢山いらっしゃるのが現状です。教育入院を繰り返す方や糖尿病の末路（末梢神経障害や人工透析導入など...）を辿る方が。自分で自覚がない状態が続く場合は本人は食事制限や運動、インスリン注射、内服などの医師の指示を無視した生活をされている方も少なからずおられます。今の貴方にはその方の言動を録音して会社側など第三者に介入して頂くより他には、その方から距離を置く事は困難な状況なかのではないでしょうか。定年後の再雇用は会社が認めれば採用されますので、きちんとした証拠を持って会社側とご相談されてみては如何でしょうか。それでも駄目ならまた別の方法を考えていきましょう。少しでも今の貴方のストレスを軽減する事が一番だと思います。ご参考になさって下さいね。

Answer 3

そんな人と一緒にしたくない。
入院レベルなのに入院しない理由を貴方にして悪化したら貴方に入院しなかったのは貴方のせいだと思いたいからそうしているように思えます。

要は誰かのせいにして入院したくないんでしょう。

上の人に相談出来ますか？もしできるのであれば絶対ボイスレコーダーで録音しておいた方が良いですよ。悪化した時自分は上に相談したという証拠が残るので