大企業だと、今は女性活躍が叫ばれており、女性の数を増やさないといけない状態のため、積極的に女性採用を行っており、事務職にまた女性の採用が多くなっています。 しかし、男性を選ばないということはないです。 まだまだ、管理職は男性が圧倒的に多いです(それが問題になっているくらいで)。管理職になるには、平社員から経験を積んで昇進するか、キャリアがあれば、転職で管理職ポジションに入るしか普通はなれないです。 少なくとも新卒から数年で管理職になれるものではありません。 事務職も専門職ですよ。法務も経理も皆、専門性をもって働いています。誰でもできる仕事をするのは派遣(昔は一般職)です。
< 質問に関する求人 >
事務職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る