失業手当等について質問です！ 心療内科で適応障害その他２つの障害を診断され診断書ももらいました。 主に職場の人から理不…

Question

失業手当等について質問です！

心療内科で適応障害その他２つの障害を診断され診断書ももらいました。
主に職場の人から理不尽に毎日ぐちぐち言われたりしたのが1番の原因です。まだ半年も働いていない状況で、今辞めても失業手当はもらえないだろうと思っています。自分で調べてもうつ病の場合しか出てきませんT^T

私の場合はどう言う対応になるのか分からないので詳しい方教えてください。

その他知りたいこと箇条書きします！

・心療内科系の障害で原因が職場でも自己都合退職になるのか。

・雇用保険最低加入期間などはあるのか。
(最低1年加入してないと失業手当受け取れないなど)

Answer 1

失業手当は退職前2年の間に雇用保険に12ヶ月以上加入している必要があります。
半年前は働いてませんか？働いていたら雇用保険足す事出来ますよ！

あと失業手当は今すぐに週20時間以上働けないと申請できません。
通常退職後1年以内に受給しないと受給資格が消失してしまうのですが病気の場合この受給資格が＋3年延長出来ます。
病気が改善して働けるようになれば受給資格のある間に就労許可の診断書を書いてもらい申請する事になります。

精神を病んでの原因は自己都合退職になります。

Answer 2

傷病手当一年半もらう。精神障害手帳発行。自立支援申請。かつ手帳もらったら失業給付受給期間申請期間延長。障害年金申請してもらう。が1番のセオリーですかね。うまくやれば。

Answer 3

1. 心療内科系の障害で原因が職場でも自己都合退職になるのか。
→原則として、自己都合退職となります。ただし、医師の診断書がある場合、労働者健康安全機構に相談すると良いでしょう。

2. 雇用保険最低加入期間などはあるのか。
→雇用保険の給付を受けるためには、原則として直近の2年間で11ヶ月以上の加入期間が必要です。

詳細な対応は、労働局やハローワークに相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。