JALの客室乗務員面接について。 私は来週JALの面接を控えているのですが、そこでカフェでのアルバイト経験について話し…

Question

JALの客室乗務員面接について。

私は来週JALの面接を控えているのですが、そこでカフェでのアルバイト経験について話したいと思っています。しかし私のカフェは地元の個人経営カフェであり、「チーム一丸となって頑張りました！」と言った経験があまりアピールできません。

ですがやはりチームワークを大切にされている企業さんなので、周りの先輩からは「そんなのバレないから嘘つけばいいよ！バイトリーダーやってましたとか、新人教育請け負いましたとか！」とアドバイスをいただくことが多いです。

しかしもし最終面接まで行った場合、企業側が私のバイト先に確認の電話を入れないかどうかやはり心配です。（〇〇さんはそちらでバイトリーダーをされていると言うのは本当ですか？といったもの）

以前スターバックスで働いていた先輩は一度企業から確認の電話がスターバックス宛に来たと言っていたので、少し怖いです。

JALの客室乗務員面接をされた方は、どのようにチームワークをアピールしていましたか？また、ほんとに電話はかかってくるのでしょうか。

ご教授お願いします。

Answer 1

カフェでのアルバイト経験という時点で、
何も有力じゃない気がします。

CAは飛行機の中の、ウェイターやウェイトレスとは
また違うような気がするんですが。

Answer 2

「チーム一丸となって頑張りました！」と言って何になるのですか？
JALもANAも客室乗務員になるのにそんな経験全く望んでいませんよ。
「バイトリーダーやってましたとか、新人教育請け負いましたとか！」
そんな話はどこの企業の面接官は聞き飽きていますし、そんな主張しか出来ない人間にはなんの魅力も感じませんよ。

バイト先に電話がかかって来ないか心配？
採用担当者をバカにしていますか？

いわゆるガクチカをそんなものだとしか理解していない段階でJALの客室乗務員どころかまともな企業の面接全オチ確定レベルですよ！

明日にでも自分の大学のキャリアセンターに行って、こんなこと言われる自分のどこがおかしいのか、アドバイスをもらわないと就活手遅れになりますよ。

Answer 3

面接では、自分の経験を正直に伝えることが大切です。嘘をつくと、後で問題になる可能性があります。個人経営のカフェでの経験でも、お客様への対応や、店舗運営に関わる経験は大切なスキルです。それをどう活かすかを考え、アピールすることが重要です。

また、電話による確認は企業によりますが、可能性としてはあります。そのため、正直さが求められます。

チームワークをアピールする方法としては、具体的なエピソードを挙げることが有効です。例えば、困難な状況をどのようにチームで乗り越えたか、または、自分がどのようにチームに貢献したかなどを話すと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。