就労継続支援A型を退所について質問です。 計画相談支援員の方と事業所からは、約2ヶ月間の間は、暫定期間と聞いたので…

Question

就労継続支援A型を退所について質問です。

計画相談支援員の方と事業所からは、約2ヶ月間の間は、暫定期間と聞いたのですがこちらを面接した時点では、体調に問題がなかったのですが、仕事を始める前に追突事故に
あって働くまでの日数を延長してもらって
リハビリを続けて、現在も整骨院にて治療中で
実際仕事を始めてから、思っていた以上に
作業内容がキツく、室内作業から入ったので
施設外は、最近からやるように言われ
初日から体調を崩して、その日は頭痛と
吐き気と手の痺れも出たので、痛み止めと
湿布薬をしたが、痛みが翌日も改善されなかったので、施設担当者に休む旨を伝えたのだが
室内作業と施設外は他の利用者もバランス良く
シフトを組んでいて、私だけずっと室内作業は
出来ないとの事でした。
現在暫定期間の身なんですが、会社の雇用契約内容では、辞める3ヶ月前に退所の申し出を
する決まりになっていると聞いたのですが
この場合は、会社の決まりに従わないとならないのでしょうか？
体調キツイと申し出ているにも関わらず
施設担当者からは、施設外で働くように
言われ、自分の意思を尊重される事がないのならば、退所してリハビリに専念して
別の事務系の事業所に働きたいと考えています
地元は、事業所があまりなく作業系の事業所が
あり、事務系の事業所は数が少なく募集も
あまりない状況です。

Answer 1

通常は退所の1カ月前で大丈夫です。
＞辞める3ヶ月前に退所の申し出をする決まりになっていると聞いたのですが
これは特開金を支給されるための事業所独自に決めたものです。特開金は2カ月遅れで振り込まれますので。一番確実なのはハローワークの障がい専門部署で求人を探す事です。