介護職 22歳 女です

Question

介護職 22歳 女です会社に「昨日の夜デリバリーでお寿司を食べてから腹痛がありお腹を下していて病院に行きたいのでお休みいただきたいです」と電話にて報告し、病院を終えて胃腸炎であったことを報告したら「もしそれが本当ならそのお寿司屋に連絡しないといけないはずだよ」と私の体調不良が嘘だと疑っているような発言を一発目でされました。しかも胃腸炎だと言っているのに「症状が治り次第明日にでも出勤してほしい」とのこと。本当のことなのにどうして疑われなきゃならないんですかね。それとも私が短気過ぎるのでしょうか。明日は夜勤なので出勤しないとと思っていますが、正直憂鬱です。

Answer 1

施設側は普通の対応です。介護職は体調を万全にしないといけません。特にコロナの流行時はノロとかの感染症には敏感ですよ。

Answer 2

あなたの他にも複数の患者がいれば、医師が保健所に連絡、保健所から店に連絡入ると思いますが。
医師の見立てを疑ってるなら、「診断書を書いてもらえば良いですか？」と言えば良いと思います。

Answer 3

胃腸炎で寿司屋に連絡しろは笑っちゃいますね。食中毒と胃腸炎の区別もつかない人が介護職してて大丈夫なのかなぁーと不安になりますね(^_^;)‪‪
無知な人の発言なんて気にしないでください。そんな馬鹿みたいな事を他の職員に言ったらその人が恥かくだけですからほっておきましょう。
体調不良時の出勤の話です。体調が悪い時にはちゃんと休みましょう。人の命を預かる現場です。自分自身の体調が悪いのに人の健康管理や安全な介助を行えますか?
志しは立派ですし、休めば周りの職員に負担がかかるから心苦しい気持ちもわかります。が、体調が悪いのに無理して乗り越えようとする働き方はお客様の不利益に繋がります。
事故が起きてから体調が悪かったので・・・は通用しない現場です。
しっかり休めば2日で現場復帰できたのに無理したせいで体調が悪化して5日間の休みを要する事になってさらに周りの職員に負担を強いる事になるかもしれません。私の職場では昨日体調悪かったけど夜に薬飲んだので今は大丈夫ですって言った職員がいたらその場で家に帰しますよ。今日はしっかり休んで体調が悪化したら病院へ行くように経過観察させます。
お客様はご高齢で免疫力も低いし、職員が関わっていたのに打ちどころの悪い転倒をさせてしまえば手術が必要になったりその後寝たきりになってしまう事もあります。ぼんやりした状態で服薬ミスをしてしまったら胃洗浄即入院が必要になるかもしれません。なので大切なご家族をお預かりしている立場で体調不良者を働かせるリスクってすごく大きいんです。
体調が悪くなるのは仕方のないことです。誰にでも起こります。お互い様です。自分が元気な時には代わりに体調不良者のために頑張ればいいんです。
腹をくくって休みの連絡は早めにしましょう。当日の出勤ギリギリの時間に休みの連絡が来ると代わりの人が見つけられないので1番迷惑ですから。無理はなさらずしっかり治して現場復帰してください。お互い頑張りましょう。

Answer 4

嫌な思いをしましたね。
でも こういうことってありますから
いい勉強をしたと捉えましょう。
やっぱり「論より証拠」ってあるので、
病院に行った証拠、できれば
診断書を会社に後日でもいいので
提示したほうがいいです。
これは 濡れ衣を着せられた貴方の
名誉のためです。
会社は貴方を若造だと思って
ナメた扱いをしてることは
明白で 証拠を見せつけることは
駆け引き的に今後の上から目線
対応への抑止力になります。
寿司屋に連絡するかどうかなんて
出勤に穴を空けることと無関係
なのですから、会社の対応者は
頭がいいとは言えなそうです。
診断結果が事実であることは
できれば この電話の相手に
直接おこなってください。
胸を張って出勤して大丈夫です。