職場・上司への性的指向カミングアウトについて。 私は今年で新卒3年目になる、メーカー社員です。 営業職として、某東京近…

Question

職場・上司への性的指向カミングアウトについて。

私は今年で新卒3年目になる、メーカー社員です。
営業職として、某東京近郊県に配属になり3年目になりました。性別は男です。僕は自分でも確信は掴めませんが、バイセクシャル寄りのゲイだと自覚しています。

彼氏ができたことはありませんが、ここ最近アプリを使用して数人とご飯等に行き、やはり自分は男性に恋愛感情・性的感情が芽生えるのだと思います。
大学時代に彼女ができたことはありますが、性的に彼女の事を見れませんでした。

アプリで会うのはほぼ東京です。
現在住んでる都市ではほとんど同世代とマッチングできないためです。
東京の方がチャンスが沢山転がっていると思います。
直近でも、ずっと一緒にいたいなと思える人と出会うことができました（付き合ってはいません）

そこでネックとなるのが、メーカー営業職は全国転勤が付き物だということです。
会社は結婚等をすると、勤務地を考慮してくれるのですが、独身は平気で地方に飛ばしまくります。
正直辛いです。
僕は正直に上司に自分の指向を伝え、営業職から東京本社にある内勤オフィスへと移りたいと考えています。
わざわざ伝えなくてはいいかとは思うのですが、伝えないままだと全国転勤が一生ついて回る可能性があり、天秤にかけた際に伝えるべきだと思いました。

僕のこの考えは浅はかでしょうか、、
意見を頂けると嬉しいです。
同じような経験をした方がいたら意見を頂けると嬉しいです、。

長文ごめんなさい。

Answer 1

よっぽどLGBTに理解がある会社じゃないと、「だからなに？」って感じだと思いますけどね
異性愛者だろうが同性愛者だろうが独身は独身でそこに例外を作るとあなただけ特別扱いという括りになりますよね

Answer 2

≫直近でも、ずっと一緒にいたいなと思える人と出会うことができました（付き合ってはいません）
≫メーカー営業職は全国転勤が付き物だということです。 会社は結婚等をすると、勤務地を考慮してくれるのですが、独身は平気で地方に飛ばしまくります。

性的指向のカミングアウトの前に
異性愛者をカミングアウトしても独身は平気で飛ばされるのですよね。

だとしたら、質問者さんがゲイやバイをカミングアウトしても付き合っていないなら飛ばされるだけ。
しかも社内でアウティングされたりするだけで
なにひとつプラスにならないと思うのです。

まぁ、異性愛者は性的指向はアウティングされまくりですけどね。
質問者さんはそれと同じくらいゲイ寄りのバイをアウティングされても構わない人なんですよね。

Answer 3

うーん、難しいですね。
打ち明けたところで、上司の方個人としては事情を分かってくださったとしても、結局は結婚しているわけではないので、会社の規程上勤務地の考慮は難しいのではないかと考えます。

と言うのも、あなたの主張を要約すると「恋愛を楽しみたいから東京にとどまりたい」となってしまうので…
辛口になってしまいますが、そんな主張は一般的に見れば公私混同甚だしいわけで、結婚や婚約をしているのでないなら、不公平を出さないためにもその他の独身者と扱いは一律にすべき、という判断になるんじゃないかなと思います。

なので、カミングアウトした結果、あなたが傷つくだけで現状変わらず、となってしまうのが一番懸念されるとことです。

内勤オフィスへの配置転換は、結婚時だけしかできないのでしょうか？
例えば、家庭の事情(親の介護)とか、体調に関する不安とか、体力的にきついとか、やりたいことがあるとか…結婚に限らずそういった理由でも配置転換願いが出せるなら、むしろそちらの理由で願い出てみてはいかがでしょうか。

もしくは、転勤のない会社に転職を検討する。
まだお若い今なら転職成功率も高いですし、これが1番手っ取り早いかもしれませんね。