やはり新卒1年半で辞めると、その後の転職は難しいでしょうか。 厳しい意見お願い致します。 退職理由としては、以下…

Question

やはり新卒1年半で辞めると、その後の転職は難しいでしょうか。
厳しい意見お願い致します。

退職理由としては、以下です。
① ミスが多い、出来ないことが多い自分が苦痛② 今後、新たに任される仕事があり、私に出来るはずがないので、任される前に逃げたい
③毎日、愚痴や不満を言う人が多い
当たり前ですが、ミスすることで、裏でコソコソ言われることもあり、見る度に自信をなくしています。

Answer 1

私は新卒時に半年で退職しました。
理由は仕事が少なく暇が嫌で厳しい環境に身をおきたかったからです。
同業種で転職しました。
私個人は辞めることは悪いことではないと思います。

ミスが多い、新たな仕事が増える、他人の陰口がふえる。なるほど。。
では、肝心な仕事内容業務についてはどうでしょうか?
この業務経験をつめばこれにステップアップできる。この資格を取得する下地になるなど、キャリア的な部分です。

転職してもミスしたり未知の仕事をまかされたりお局様がいたりします。

1年半で辞めることは悪くありません。しかし10年20年スパンで、自分が描くキャリアが定まっていてきちんとした転職計画や達成目標がある場合です。
ネガティブな理由のみでの退職はいい結果を生みません。私はそういう転職もしました。

偉そうにすみません。

Answer 2

あなたは会社の歯車に過ぎませんので、歯車を必要としている別の会社へ転職するのであれば難しくありません。

Answer 3

新卒1年半での退職は、転職市場では一定のネガティブな影響を及ぼす可能性があります。しかし、それは必ずしも転職が難しいということではありません。退職理由を明確に説明し、自己成長のためのステップとして捉えることが大切です。また、ミスを恐れずに新たな挑戦をする意欲や、職場環境改善のための提案など、自身の成長や改善への意識をアピールすることも重要です。ただし、逃げることを選択する前に、まずは自分の能力を信じて挑戦することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。