派遣会社の担当者に人間関係の相談はしても良いと読みましたが、このような悩みは大丈夫でしょうか？ 幼少期から父親からDV…

Question

派遣会社の担当者に人間関係の相談はしても良いと読みましたが、このような悩みは大丈夫でしょうか？

幼少期から父親からDVを受けており、時々、似たような状況でフラッシュバックが起こります。今回、配属された職場で父を彷彿とさせる人(俺様系のわがままな男性)がおり、その方と同じチームで仕事をするのですが、何をされているわけでもないのに頻繁にフラッシュバックが起こります。

今の職場は働きやすく、皆、親切なので、職場を変える気はありません。フラッシュバックが起こるのはよくあることなので対処法も分かっています。

しかし、長く働きたいが、精神的にきついので、時々、様子を見て気にかけて欲しいというのは、大丈夫でしょうか？

Answer 1

相談するのは大丈夫だと思うんですが、要するにその俺様の男性がピンポイントで嫌だということですね？

その男性から、パワハラなど受けていれば、その理由で派遣会社から職場へ話してもらうこともできるとは思いますけど…
ご質問者様へ対して、キツい対応や理不尽な対応をしたことはないのですよね？
その男性は別に悪いことはしていないのですよね？

派遣会社の人に辛い気持ちを聞いて欲しいということですか？
いわゆる職場のトラブル（契約違反があったり、パワハラなどの被害をうけたり）は派遣会社が間に入ってくれたりしますが（苦情申し入れは派遣会社の仕事なので）

ご質問者様の場合は、ご自身のトラウマ（精神疾患）の話ですので、派遣会社にできることはあまりないように思います。
個人的にカウンセリングをうけて、トラウマを解消していくように努力してみるのがいいと思いますよ。

派遣会社に事情を話しておくのはいいとして、それを派遣会社が解決はできません。
派遣会社の営業は、時に職場の愚痴も聞いてくれますけど、ご質問者様の話は少し違うかな、と思います。
その男性が異動になれば、解決する話ですか？この男性に罪はないわけで、話題に出されること自体可哀想な気もしますが。

契約更新の時に面談などありませんか？
どうしても相談したければその時に、PTSDがあることは話してみてもいいとは思いますよ。
派遣会社としては、病院やカウンセリングを勧めること、症状が重ければ退職を勧めることくらいしかできないと思います。（派遣会社は仕事や職場のせいで病気が悪化したと後から言われるのは本当に困るからです）

あまり頻繁にフォローを求められても…
だったら、他の職場にしますか？で終わりです。

職場に問題があるのではなく、ご質問者様自身に問題があるわけですから、あまり派遣会社へおんぶに抱っこせず、自分の体調管理は自分で頑張ってみてください。

Answer 2

迷惑なのでやめてください。派遣会社は心療内科ではありません。

Answer 3

派遣会社の人間ですが、派遣会社で働く人間で、人間性が心底腐ってるような連中しかみたことがありません。自分で自分をクソだと思ってましたが、周りがその上を行くクソ人間が揃ってます！
お気をつけて！

Answer 4

相談するのは可能ですが、営業担当は多分、
「我慢して頑張って仕事続けて下さい」か
「無理なら契約更新辞めましょうか」
位しか言ってくれないと思いますが…