オープニングスタッフのアルバイト辞退につい教えて頂きたく投稿させて頂きました。

Question

オープニングスタッフのアルバイト辞退につい教えて頂きたく投稿させて頂きました。3月の下旬オープン予定の飲食店に応募し採用されました。オープン日が3月下旬か4月上旬になるかもしれないが大丈夫かと聞かれ了承しました。しかし、研修は4月下旬にありGW明けにオープン予定と言われましたが未だにメニュー変更によりオープンしていない状態です。
金銭面のこともあり、見切りをつけて新しいバイトを探そうと考えています。
お店に辞退のメールをしたいのですがなんと送れば良いのか困っています。何方か、金銭面の理由も踏まえ教えていただけますと幸いです。
長文失礼いたしました。

Answer 1

その会社がオープン遅れに対する補償のようなものは用意してないのでしょうか？

そういったものすら提供されず、あなたが「GW過ぎになっても大丈夫です！」みたいなことを言ってないんなら、さっくり別のアルバイトを探して、バイトが決まったら「別のアルバイトが決定したので、◯◯さんのアルバイトは辞退させていただきます。」でいいと思いますよ。

金銭面ってのは言うまでもないでしょう。お金が必要だからアルバイトするんです。
で、お金が必要なのに応募したのに２ヶ月分のお金が入ってこない状況ですから、経済的にみんな困ってるのは言うまでもないでしょうからわざわざ言葉にする必要もないと思います。