解決済み
40歳転職について 現職工場製造職年収380万 60歳時想定退職金550万(再雇用時想定年収300万)残業0化、基本給据え置きになるので今後380万、ワンチャン上がっても400万程度と予想しています Wワーク禁止 転職先候補 支援員年収330〜400万(幅があり一括総支給になっているので給与詳細不明)退職金なし 定年制なし 事業所の成績で加給あり、社内試験制度があり、合格することで昇給や役職につくことが可能 Wワーク可 どちらが良いと思いますか? やりたい仕事としては後者がやりたいです ただ、年収が下がるとか不透明なのが不安です。 しかし定年がないため元気なら70歳超えて働けることや、試験で昇格ができるというのと、Wワーク可というのが魅力です。 色々ご意見ください。
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まずは、転職先候補の契約期間を確認することをお勧めします。1年更新等の条件がありませんか? 定年制なしが、会社に無限の資産があるために、貴方が死ぬまで給料を払うというものであればいいでしょう。 ただ、無期転換ルール適用前に契約終了させる前提で採用しているのでははないかと心配です。
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