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ES→一次面接(集団、オンラインor対面)→二次面接→最終面接という流れで採用が決まる場合、どのフェーズが一番倍率が高い(難しい)でしょうか?また、最終面接以外も相対評価によって合否が決まっているのでしょうか? 現状、一次選考までは通っています
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就活生の身から、アドバイスさせていただければと思います。 自分も似たような選考の会社の受けたことがあり、その際は、二次面接が最も難しかったように感じます。 合格率で言うと約30〜40%くらいだと思います。 志望動機の深掘りや、ガクチカの深掘りをかなりされたのが印象的でした。 そして、最終面接では約50%の確率で合格という形でした。 とは言いつつ、二次も最終もどちらも1次に比べると深掘りはすごく多かったので、対策必須になってくるのかなと感じました。 自分は、深掘りが甘く最終で落ちてしまいました…笑
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