解決済み
はま寿司従業員です。 新卒採用だったら自己PRとか志望理由はしっかり聞くと思いますけど、アルバイト採用で、自己PRや志望動機などは聞きませんよ。(一応志望理由を書く欄はあります。家から近いからとか、お寿司が好きだからで問題ないです。)
自己PRは今まで学校等でなにか他の人にはないような経験(例えば部活での経験や何かのリーダーをやったなど)を話せばいいと思います。 志望動機は、素直にそこで働きたい理由(すきな店だからなど)を言えばいいと思います。 基本的にアルバイトなのでそこまで面接での内容は重要視していません。どちらかというと人柄の確認のための面接ですので、緊張することなく失礼のない態度をとれば大丈夫かと思います。 そもそも人手がいないからアルバイトを募集しているわけで、優秀な人材が欲しいなどそんなことを考えているわけではないと思います。
自分が、面接者だとしたら、正直に言うことですね。「買いたい物があるから」とかでも、やる気がはっきりとあるなら、印象がいいと思います。 「親に言われて」とうの、自発的でない答え方は、印象がわるいですね。
自己PRについては、「コミュニケーション能力が高く、チームで働くことが得意です。また、対人スキルを活かしてお客様に満足いただけるサービスを提供したいと考えています。」と言うと良いでしょう。 志望動機については、「まぐろの鮮度と品質にこだわるま寿司の姿勢に共感し、その一部になりたいと思いました。また、接客業を通じて人間関係のスキルを磨きたいと考えています。」と言うと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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