やりがいがあって、年間休日が多く、給料も多くて、残業が少ない。だとしたらブラックではないでしょう。
やりがいって、自分が活躍すると得られるものです。スポーツだって同じですよね。自分が活躍したらやりがいあるし、活躍できなければやりがいないし。
ブラック企業というのは個人の感じ方の話ですからね。厳密に定義づけできるものではありません。
まじめに回答しますね。 「やりがい」はただ単に仕事量が多いとは限りません。 成果を認めてくれるとか、やりたいことをやらせてくれるとか、給料が高いとか、いろいろ要素があります。 主様のブラックの定義は知りませんが、一般的には、たんに仕事量が多いだけではブラック企業とは言わないと思います。
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