試用期間14日以内ならクビにできると聞きますが、辞めるのも試用期間14日以内なら自由なんですか？ 突然いなくなる、急に…

Question

試用期間14日以内ならクビにできると聞きますが、辞めるのも試用期間14日以内なら自由なんですか？

突然いなくなる、急に辞めるも自由ですか。試用期間14日以内ならクビにできるとか言うけどよっぽどじゃないとできないと聞きます。

ひどい会社はやってるかも知れませんが。

仕事中、突然いなくなる、急に仕事を辞めるも責任感がない人はやってるかも。

Answer 1

とんでもない人が来た場合に解雇すると思われる。
その権利があるってことだね。

そもそも雇用して１４日で解雇ってのはよっぽど無いから
気にする必要はない。

それよりパワハラで首とかが普通にあるからこっちのがやばいね。
実際に大企業で２ヶ月後に首にされたわ。訴えてるが・・・・
９割不正解雇で無効になるらしいですよ。

無能で解雇なら分かるが、有能で解雇すんなって思うね。
なのでパワハラってのはやばいですね。

Answer 2

＞仕事中、突然いなくなる、急に仕事を辞めるも責任感がない人はやってるかも。

普通の感覚ならそんな無責任な事はしない。

でも働いて余りにも労働条件が違うので、きちんと話し合って２日で辞めました。

Answer 3

自由と無責任の違いを理解できない人は
この社会に居場所がない

まあ、好きにしたらいいさ
お前の人生だから