回答終了
基本的には会社が決めることであり、一般的なルールはありません。 ・日割りで支給される ・欠勤控除で支給される(月給から欠勤日数分引く) 等が一般的であると思います。 給与計算期に1日でも働けば、なんらかは支給されます。
働いた日数分は、その支給日にもらえますよ。日数によっては日割りの賃金より控除額が大きくなってマイナスになることもありますが。
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