2カ国留学について 仕事を辞めてフィリピン（バギオ）とオーストラリア（メルボルン）へ行きます。 8月中旬が最終出社、…

Question

2カ国留学について

仕事を辞めてフィリピン（バギオ）とオーストラリア（メルボルン）へ行きます。

8月中旬が最終出社、その後有休消化となり
9月末日が退職日となります。9/8〜10/5 フィリピンの語学学校に行きます。
オーストラリアの入国日はまだ決めていなかったのですが、
フィリピンからそのままオーストラリア（ワーホリ）に向かう方が楽かと思い10/5〜オーストラリア入国しようと考えています。

当初は一回日本に帰ってきてからオーストラリアに行く予定でしたが、フィリピンの学校のタイミングが予定より後ろにずれたため、そのまま向かう方がいいのではと思ったのですが、
海外転出届や保険手続きを考えると
退職日に当たる9月末以降に役所に行くべきなのか悩んでいます。

上司には有休消化中に海外に行く旨は伝えていますが手続き的な部分での指摘は何もされていません。
（うちの会社は最終出社日に保険証や備品等返却、社内での挨拶も済ませるため、有休消化に入ったら会社に行くことはありません。）

航空券のことを考えるとそのまま渡豪する方が早くて安く済むと思っているのですが、
その場合退職日前の9月頭に海外転出届を出すことになるので、大丈夫か少し不安です。

2カ国留学されたかた、有休消化中に海外へ行かれた方、
詳しい方いらっしゃれば教えてください。

Answer 1

https://www.saayablog.com/retirement/
ここに同じ事を、した方の実体験が綴られています。
結論から言うと、海外転出届けを、退職より先に出しても、問題なく、保険等も処理されます。年金については、手紙が来ますが、帰国後連絡すれば、未納扱いにはならない。
問題は税金関係です。昨年度の年収にかかりますので、一括で収めて行くか、十分な額を引き落とし口座に入れて行くかの2択になります。

Answer 2

何を学びに行くのですか。語学なら時間とお金の無駄です。
帰国後の仕事と関係づけてますか。