入社に悩んでおります。 ① 日本三大財閥の子会社の子会社の事務（孫会社）→規模1,000名以上 ずっと社内にいる一般…

Question

入社に悩んでおります。
① 日本三大財閥の子会社の子会社の事務（孫会社）→規模1,000名以上
ずっと社内にいる一般的な事務
②公益社団法人の事務→規模100名弱行政とともに運営を行う。月に3.4回打ち合わせや運営による外出あり

どちらも給与賞与ともに充分で、環境も良く、悩みどころは外出有無の部分です。

長らく民間企業事務を経験しておりましたが、ずっと社内にいると部長や人の目が苦痛で気が休まらず、私語もあまりできないし、デスクでお昼食べるとすると勤務時間中永遠に気が抜けず、個人的にかなりストレスが溜まってしまいます。
どうせ転職するならば前職の苦い経験から、外出無の事務より、外出有の事務の方が気分転換になり良いのでしょうか。
後、経歴として、公益社団法人は民間企業と比べて世間的にどうなのでしょうか。
人によるかと思うのでなんとも言えないというのはごもっともですが、皆様の経験を参考にさせていただきたいです。

Answer 1

「社内にいると部長や人の目が苦痛で気が休まらず、私語もあまりできない」

そういう体制と雰囲気の職場に、“偶然”勤めてしまったということです。

世の中の職場はいろいろだから、開放的な職場だと気を張り詰めることもなしに仕事できるのです。が、公益社団法人の内情はいまよりももっと息苦しい可能性が大ですよ、少々の外出で息詰まりが解消できるかといえば、それは難しくて。

ですが、以上の意見は「転職せずに辛抱し続けなさい」との意味合いでなく、もっと開放的そうな職場の求人を根気よく探し当てることなのです。

いま既に、公益社団法人への転職を前提として展開されているご相談文ですが、質問者さんの転じる場所はそこではないです。どうせ転職するなら、「水を得た魚」になりませんとね…