退職金について質問です。 会社に9年勤務していました。最初はパートで途中から社員、取締役を２年していました。

Question

退職金について質問です。

会社に9年勤務していました。最初はパートで途中から社員、取締役を２年していました。社長からは退職金をほのめかす会話をしていましたが、会社に貸付をしていたのでそのまま退職しました。退職金の請求はできるのでしょうか？

Answer 1

規定が全てです。言った言わないは通用する相手でしょうか？
貰えるものは貰えますが、貰える根拠（規定や慣習、約束事）があれば貰える可能性はあります。
また金額についても金額がはじき出される根拠がないのであれば、いくらであっても（想定の100分の1でも）それが退職金となります。
まあほのめかす会話が事実であれば、その点でやんわり相談していく形ですかね。
会社として払わなくてはいけないものではない限り、請求されると下手に構えられるかもしれません。

Answer 2

取締役になった時点、つまり社員をやめた時点で退職金を貰っていないなら恐らくその会社には退職金規定がありません。取締役の退任時には退職慰労金がある場合もありますが規程と株主による承認が必要です。

請求をするのではなく規程と総会議事録等の確認が必要です。