内定先の研修会を無断欠席してしまいました。 1週間ほど前からメールを頂いていたにもかかわらず、メールを見ておらず、無断…

Question

内定先の研修会を無断欠席してしまいました。

1週間ほど前からメールを頂いていたにもかかわらず、メールを見ておらず、無断欠席してしまい、内定先から電話をいただきました。既に謝罪のメールは送りました。

これからは毎日メールをチェックして、
このようなことが起きないように心がけます。

無断欠席なんて、当然、印象は悪くなりましたよね。。
裏切ってしまった気分で、何にも手につきません。
これから印象を挽回することは出来るでしょうか

Answer 1

あはは、そういうこともありますよ！
入社前でよかったです。
これが顧客からのメールを見逃していたりすると大事です！
そうなる前に勉強したということで前向きに考えれば良いと思いますよ。
思い返せば私も色々な失敗をやってきました。（今もか？）
もうそれのくりかえです。
反省すべき点は反省し、先に進んでいけば良いでしょう。
ちなみに何か起きた時は、悪いことほど早めに連絡です。
入社する時には笑い話になっていますよ。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

来年度卒業（25年4月入社予定）の方が「内々定先の研修会に無断欠席した」ということですよね？

「メールを見ていなかった」というのは・・・いかがなものです。
企業は基本的にメールで連絡しますので、
スマホに連動されているメールアドレスに送ってもらうようにするか、
毎日見る様にしましょう！

という苦言は別にして・・・

法的には「あなたが研修会に参加する義務はありません」し、欠席を伝える義務もありません。また、企業側も強制参加させる権利はありません。

企業が自社の研修会に参加させる「指示命令権」は2025年4月以降です。
さらに、本来の選考スケジュールは来月（6月）解禁ですし内定は10月です。

勝手に早期選考して、勝手に内定を出している状況です。
企業は あなたの様な行動をされても何も言えません。
ですので、あまり気にしなくても大丈夫です。

あなたも他社を受けて、内々定（内定）辞退するかもしれないのです。
そのあたりは割り切ってもOKです。