確か、通報制度みたいなのありませんでした? 通報ってより、相談みたいな窓口が。 電話番号書いてあって、うちは休憩室に貼ってありました。 そう言う人いますよね。 辞めるにしても名指して通報してやれば良いと思います。
なるほど:1
いますね、粗探しばっかりする人。 良かれと思って指摘してくれてるのかもしれませんが病みそうまでいくとハラスメントにあたる可能性がありそうですね。 “可能ならば”ですが、その中堅社員の上司にあたる方に「その人のせいで仕事を続けるのがしんどいので辞めたいです」と相談してみるのはいかがでしょうか。 話して他者に知ってもらうだけでも気が楽になることもありますし、上司がそれとなく注意してくれて改善されればもうけものです。
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