元の部署に戻りたいです。 私は5年間会社に勤めていて初めて異動になりました。 異動先は前の部署と全く違く専門的な仕事で…

Question

元の部署に戻りたいです。

私は5年間会社に勤めていて初めて異動になりました。
異動先は前の部署と全く違く専門的な仕事でやって行けるか不安です。何の知識もなく1から教えてもらっている状態なのですが最初は仕事ができるように頑張ろうと思って取り組んでいましたが最近意欲が下がってきています。

仕事に身が入らず転職も考えるようになりました。

自分でも今の仕事が自分に合っていないと思っています。

異動してまだ１ヶ月なのですが元の部署に戻る相談は早いうちにするべきなのかもう少し頑張って無理だと思ったら相談するべきなのか迷っています

元の部署に戻りたい場合どうすればいいでしょうか？

人事の人か元部署の上司か今の部署の上司か誰に相談すればいいのでしょうか？

相談するタイミングや切り出し方なども教えて頂きたいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

私も過去に全く業務内容が違う部署に異動になり、辞めたくなったことがあります(人事発表の際に人事部に行って、辞めると騒いだ)

定型ルートをまわる土日休みのセールスドライバーの部署(当時売上の9割をしめる)から、新規事業で土日休めない不特定多数のお客さんが来る飲食店の部署に変わりました。
料理が苦手だったので、最初はかなり嫌でした。朝5時20分に勤務開始なのも、徹夜があるのも、前の部署は残業15時間程度なのに、40時間になったのも全部嫌でした。
前の部署は体育会系なところも少しありますが明るい職場だったのが、パートのおばちゃんばかりの保育士さんや看護師さんの職場みたいな雰囲気の悪さも嫌でした。

それでも3年続けてみて、ある程度仕事ができるようになり、管理職になり自分でする仕事が選べる(売り場を作ったり、商品開発)をするようになると少し楽しくなりました。
(自分でアイデアを出すタイプの商品企画は苦手だったので、そういうの好きなパートさんに代わりにやってもらってたり、最後まで好きになれませんでしたが...)

前の部署が会社でメイン部署となる職場であれば、戻るのは何年か希望し続けたり、今の部署で明らかに成績が下がったり(前の部署では成績良かったのに対し)、あとは...裏技ですが、メンタルを病んで休職して復帰する時に希望を人事に出せば戻れることもおおいです。

あとは、質問主さんが働かれてるのが市役所とかで、今は観光課(人気部署)で戻りたいのが生活保護や福祉課など不人気部署であれば、来年度希望を出せば通りやすいかなと思います。、