解決済み
歯科クリニックで正社員として内定をいただき、先ほど内定説明を受けたのですが不明な点がいくつかあったのでお力添え願います。 ①給与が手渡し今どき給与が手渡しって割とあるのでしょうか?前職でもずっと振込だったので不安なのですが、手渡しの給与から源泉徴収が行われていなかった場合自分で確定申告する必要がありますよね? ②健康保険ではなく国民健康保険 普通は健康保険だと思うのですが、「当院は国民健康保険で厚生年金は自分で支払ってもらう形」と言われました。(5人以下の少数クリニックです)労災保険と雇用保険は給与から差し引かれ残りを手渡しと言われました。 ③賞与は年2回あるが歩合制 失礼を承知で伺ったところ「その子の仕事の出来具合とクリニックの売上による」と言われました。ボーナスはなくても違法にはならないので最悪0ということも有り得るのでしょうか?(求人には「賞与は年2回支給」と記載があります。)
②現在離職中で、国民健康保険と国民年金を自分で支払っております。就職後は今年度(2024年)の給与から計算された国民健康保険料と国民年金料がハガキなどの郵送で通知が来ると思うのですが、来年度(2025年)はその額を収めればよいのでしょうか?
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①個人経営だと幾らでも有りますよ! 旧い仕来りの工務店で経理事務のバイトした事がありました。 お給料日は現金支給で大変でしたが 大きな折弁当と缶ビールと焼酎付きで豪華で 大入袋まで付いててラッキーでした(笑) 美味しいバイトでした。 歯医者さんも個人事業主なのであっても普通じゃないかな ②歯科医は親友が衛生士してますが 健康保険は歯科医師国保と国保の病院があって 親友は転職先は国保は外してます。 ③仰る通りです。 割と大きな会社でもそれはある 大企業でも毎年の決定です。 賞与は個人の評定が左右されます。 評定はAかB判定取らないと同期でさえ大差が出ます。 私の親友は評価が良いので居心地最高と言ってます(笑) 専門学校の仲良しはみんな離職しちゃったと言ってました。 補足、、今年度はその額 来年度の国保税は今年の12月31日までの収入で計算され6月から支払いです。 5月まではこれから来る請求額ですね。
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