パートをしています。妊娠を気に、シフトを大幅にカットされました。40時間くらい削られてしまい、7〜8万あった収入はもう月…

Question

パートをしています。妊娠を気に、シフトを大幅にカットされました。40時間くらい削られてしまい、7〜8万あった収入はもう月に2万弱くらいしかありません。それ+妊婦になってからお局からのあたりが強く、お局は独身という事もあって、あまり理解もしてくれず、嫌味や圧に耐えながら、ヘコヘコしてゴマをすりながら働かせていただいてる状態です。

でも、ふとした時に「もう月2万しか稼げないのに、こんなにストレス溜めながらヘコヘコ頭を下げるのもバカらしくないか…」とか「いや、でも月2万失うのもでかい」とか、色々考えてしまってます。
ちなみにストレスはMAXです。

やめるべきかどうか…
皆様ならどうしますか？

Answer 1

ストレスMAXなら他を探しましょう！お体が心配です。
私小さな会社を営んでます。
お一人パートさんが以前妊娠され大変喜ばしく思いました。
無理はさせれないのでご本人としっかりお話しました。
都合良くで良いので無理せずお願いしますと！急な体調の変化で辛くなったら休憩でもお休みでも大丈夫ですよ！と！仕事としては実際大変にはなりましたが…笑
結果元気なお子さん産まれて
しばらくの後社員さんとして戻ってきてくれました！
これが良いとは言いませんが
こんな所もありますよ！

Answer 2

2万でお腹の子供にストレス与え続けるくらいなら辞める
そんな会社いらん、関わりたくない
思うところ色々あるし、権利等主張はしたいけど産まれるまでに悪縁は断ち切る

Answer 3

やめてほかを探したほうがいいかと思います。

Answer 4

妊娠したことでシフトカットされるのは、男女雇用機会均等法で禁止されています。
マタニティハラスメントとして会社に損害賠償請求してもいい。

皆様ならどうしますか？・・・？
その職場にいたくないなら辞める。
いたいなら撤回を求める。
・・・お局に嫌われてる時点で職場には居辛いから辞めた方がいいです。