教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

育休手当てについて質問です。 転職後に妊娠希望です。 過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば、転職後すぐで…

育休手当てについて質問です。 転職後に妊娠希望です。 過去2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば、転職後すぐでも育休手当てがもらえると認識しています。もしも転職時に再就職手当を頂いたら、「前の職場で11日以上働いた月」のカウントはリセットされますか?

続きを読む

141閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • >>もしも転職時に再就職手当を頂いたら、 >>「前の職場で11日以上働いた月」のカウントはリセットされますか? 転職前に、 「基本手当(失業給付金)」受給申請をして、 「求職活動」をしていれば、 「前の職場で11日以上働いた月」のカウントはリセットされます。 (※) 「再就職手当」の受給の有無自体は、関係ありません。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる