会社の労働組合の合宿に行きたくありません。 当方入社3年目内勤職の女です。 近々、入社1〜3年目までの若手社員対象の合…

Question

会社の労働組合の合宿に行きたくありません。

当方入社3年目内勤職の女です。
近々、入社1〜3年目までの若手社員対象の合宿があるのですが非常に憂鬱です。もともと社交的な方ではなくこういったイベントが苦手というのも大きな理由ですが、もう一つ、同じ職種の同期3人中2人に告白されたことがあり振っている(しかもうち1人はつい先日のこと)というのも憂鬱さを加速させています。
普通に考えたら仕事の延長線のような物として行った方が良いことはわかっていますが心情的にはもう嫌で嫌でたまりません。

今回仕切り役の先輩からは「強制じゃないから気が向いてよかったら来てね」と言われています。
実際、一応任意参加の形式にはなってはいるので、出来ることなら不参加にしたいですが、真に受けて本当に不参加にしていいものなのか迷っています。
皆さんならどうしますか？

Answer 1

参加したい気分でないのに 無理に参加されても・・・
他の人にとって迷惑

Answer 2

ヤング何とか組織によって名前はどうあれど組合がよくやるやつですね。
3役やっておりました身から助言しますと『絶対に行くな!』でしょうか。
（詳細は過去の私が他の方にしましたアドバイス参照下さい。）
職場内の同期２人に告白されるくらいですから見目麗しいのでしょうから正直ワニの飼育池に放り込む程危険な行為です。二十代の若い男の子はホンマ酒与えるととことん制御不能になるのいますから危険です。
貴方の職場委員さんだと職場の皆にコクハークの事実が露見するので組織部の執行委員か書記長さんに『一緒に行く事になっている同期の男性と告白をエトセトラ』と正直に話し本心では組合活動に触れる為参加したいが難しい。
また同期とも前述の通り少し自分の立場が苦しいが相手とも波を立てたくないので執行部で護ってくれないか?と言ってみては如何でしょうか。
ちなみに私が3役の時は自分の支部からは女性は出させませんでしたね（笑）
昔組織担当でワニの飼育担当したのでどれだけ危険か・・・

Answer 3

その後の嫌な対応が社内であったとしても、
それを上回るくらいに嫌で嫌で憂鬱なら、不参加でいいのでは？

Answer 4

親睦会も兼ねているので
つらいのなら行かない方が良いでしょう
本末転倒ですから