私のせいでバイトが辞めてしまったかもしれません。 翌月から忙しくなるため 相当ショックを受けています。 閲覧ありが…

Question

私のせいでバイトが辞めてしまったかもしれません。

翌月から忙しくなるため
相当ショックを受けています。

閲覧ありがとうございます。

最近やめてしまったバイト(以降Kさん)について質問させてください。

私はお菓子製造で働く２児の母です。
自分で言うのもアレですが、そこには高校卒業
してから従事しており、仕事もできる方です。

それなのに新しく来た店長は大学を
卒業したての店長でイライラすることが多く、

その店長の悪口を毎日のように
Kさんに言っていました。

職場は狭くて製造は２人で働くことが
多いため、悪口を言うことで仲良く
なっていたところもありました。

店長は太っていたので、裏で豚豚
と言って悪口を言い合っていました。

Kさんは悪口は言わないけど、
軽く笑っている感じなので悪口を聞かされても
苦じゃない？むしろ楽しんでいるんだと
思っていました。

ちなみにKさんのスペックは低いです。
多分何かしらの障害者で製造の仕事を
してるんだと思います。

先日Kさんの不正が発覚しました。
無銭飲食です。

いつも家族の話をするほど仲良かったけど、
犯罪行為を犯しているので、
店長や他のスタッフとそのことについて話しました。

Kさんが来ても無視はしないけど、いつもより
冷たくあしらったり、こうじゃない
ああしろ！とか色々とキツめに言うこともありました。10分に1度指示したり

正直、無銭飲食してしまうのも
分かります。

本当に支払いを忘れている可能性もあるし、レジをしたことがない人がレジ作業をするのは大変だし、ピーク時にそれをするとなると帰るのが10分から15分ほど遅れるし…

私自身、旦那とうまく行ってなかったり
お金がなくてイライラすることが多くて
必要以上に厳しくしてしまいました。

裏でKさんは仕事ができない
とか、自分の出身地のことについて詳しく
話せないとか、記憶力が悪いとか、頭が悪いとか

そう言うことばかり言っていたので、
店長もKさんに対して厳しい口調で
話すことも多々ありました。

手首を怪我したので退職すると
マネージャーに伝えていましたが、
絶対嘘だと思います。

翌月から忙しくなるので戻って
来てもらいたいです。どうしたらいいでしょうか？

多分まだLINEは繋がってます。

アドバイスいただきたいです。

Answer 1

どうすることもできません。
Kさんがどんな理由でも引き止めること自体が非常識です。（というか法律違反です）
文句ばかりいって、次は冷たくあしらって、次は忙しくなるから職業選択の自由を奪って。。。
どれだけ自分勝手な思想、行動をしているか振り返る、いい機会ではないでしょうか。

Answer 2

企業にとって、つまみ食いが1番困るとこです。賄いや割引販売などしてくれたりしますので、気になる商品はそこで買って家で食べてくれたら良いのですが。

販売用の製造品を従業員が食べてしまったら終わります。
その方が辞めたのは、相談者さんのせいではないような気がします。つまみ食いしてしまった事を咎められた事。今後も製造品を食べてしまわないか自信がなかったのでは。
退社してしまった人は 戻ってきませんので。そっとしておいて次に入社した方いれば、反省点を生かして仲良く働ければ。
また新人の店長さんにも、優しく接してあげてくださいね。本人なりに手探りで一生懸命だと思います。
優しく接してあげれば、頼られる存在になりますね。

同じ職場で長年働いている相談者さんは立派です。
そういう人に、日本の製造業は支えられていると思います。どうかあまり お気になさらずです。

Answer 3

✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡： *ﾟ✲ﾟ*✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡： *ﾟ✲ﾟ*

①雇う雇わないの権限は誰が持っているんでしょうか。

②店長や他のスタッフもあなたと同意見で「戻ってきて欲しい」と思っているのでしょうか。

③仮にKさんが戻るとして、また無銭飲食をするかもしれませんが対策は考えているのでしょうか。

④Kさんが戻る条件として職場環境の改善を要望してきたら話を聞いて、内容によっては受け入れる事も考えているのでしょうか。

⑤Kさんが戻るのを拒んだ場合、穏やかに話を切り上げる事は出来るのでしょうか。

⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅

忙しいっていう目の前の問題を片付けたいが為に、手っ取り早くKさんを戻したい様にしか見えませんでした。

ひと1人を雇うのはあなた1人の希望ではどうにもなりません。
職場全体がKさんについて今どう考えているかが見えませんのでアドバイスも何も言えないです。

✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡： *ﾟ✲ﾟ*✲ﾟ*：*ﾟ✲ﾟ*：｡✲｡： *ﾟ✲ﾟ*

Answer 4

どう言おうが絶対に戻ってきません。100%です。

色々な職場で働いてきて、不正をした人をたくさん知ってますが、引き止められても職場に居づらくなって全員すぐ辞めていきました。

不正をした能力の低い人は辞めていいでしょう。人手不足なのは会社の責任で、人を補充するのは会社の仕事です。