昨年9月より現在の会社に入社し、2ヶ月間の研修期間後、11月より現在の部署に配属されて働いていますが、悩んでいます。 …

Question

昨年9月より現在の会社に入社し、2ヶ月間の研修期間後、11月より現在の部署に配属されて働いていますが、悩んでいます。

2016年より高卒後働いてきた会社を辞めて、新しい会社に入社しました。辞めた理由は業績不振により給与、賞与が上がる見込みがなく、結婚のタイミングあったため、将来の事を考えて転職しました。

そこは人間関係が良く、居心地は良かったので辞めたくはありませんでした。

転職先では、自分が好きな鉄道に携わる事が出来ており、給与面でも大幅に変わりそこは成功だと思っていますが、どうも人間関係に馴染めずで、仕事も思っているほどできず、周りからの目が気になります。

新たな転職先はあまり正社員で入る事ができないみたいで、正社員で入ってきたのに全然できないと思われているかもと思ってしまったり、周りに馴染めずこのまま馴染めないまま会社に居ても、、、などと思ってしまい気を病んでしまい、月一回ほど有給で休んでしまっています。

有給は職場的には取りやすいのですが、内心良くは思われて無さそうな反応です。

転職後のこういった悩みを解決する方法は何かありますか、ご解答よろしくお願いします。

Answer 1

せっかく良さそうな会社に転職したのですから、もう少し頑張りましょうよ。
努力もしないうちに、すぐに辞めてはいけません。
鉄道の会社ということは、男性が多い職場だと察します。
恐らくあなたも男性だとして、男性は新入社員に対してマメに働きかけることは少なくだろうと思います。
自分から積極的に話しかけるのは大事です。
中途採用だとしても教育指導係のような立場の人はいないのですか？
だとしたら、あなたが自ら動くしかありませんね。
比較的話しやすそうな人を味方に付け、現在の悩みを相談したら良いと思います。
おそらく以前の職場でも、何もせずとも最初から上手くいったわけではないでしょう。
あなたも努力したからこそ、職場の人間関係が上手くいってたのだろうと思います。
自分から積極的に動くのが大事です。