同じ職務内容で同じ位の職務経歴を持つ正社員と契約社員がいた的、転職で有利になるのはやはり正社員経験を持つ方でしょうか。

Question

同じ職務内容で同じ位の職務経歴を持つ正社員と契約社員がいた的、転職で有利になるのはやはり正社員経験を持つ方でしょうか。

Answer 1

一般的には正社員です。

正社員に対して企業は簡単に解雇できません。つまり企業はある程度のリスクをもって採用したとも云えます。
その際、試用期間を設けたりすることが多いです。
ですから採用では慎重になり正社員で募集せずに、パートで採用したり、期間の定めのある非正規社員で採用したりしてます。

正社員以外がよくないという意味ではありません。希望して非正規社員の方もいます。

正社員として企業に採用されたというのは、ある意味一定の評価をして頂いたと云えます。

Answer 2

通常は、正社員です
契約社員は、正社員にはなれない、何かしらの理由があるからです

なぜ、契約社員なのか
説明できれば。よいのかもしれませんが。

例えば、非常勤で複数掛け持ちするため とか

それだと、同じ職務経歴には、ならないかもしれませんが？