解決済み
まず、皆が同じ悩みを抱えているか確認することから始めてみてはいかがでしょうか。共感を得られれば、その上で店長に対して具体的な指示を出してほしいという要望を伝えることができます。また、店長がイライラする原因を理解し、それを改善するための提案をするのも一つの方法です。ただし、直接的な対話が難しい場合は、上司や人事部門に相談するのも選択肢の一つです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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