先日退職の意向を伝えました。

Question

先日退職の意向を伝えました。迷いもなく決断をしたつもりでしたが、不安にかられなぜそもそも転職したいのかすらわからなくなってしまいました。一番は休日が少ないことです。土曜出勤がどうしてもしんどく平日の振替もないためずっと土日休みのところがいいなと思っておりました。また次に引っ越しをするため少し通勤が遠くなることもあります。

私は過去に1度退職の意向を伝えたことがあったのですが、（業務へのストレス、人間関係に耐えられず）その際やはり不安が勝ってしまい撤回したことがあります。

今回はさすがに撤回は頭になくそんな軽々しく退職したいとも言うものでもないのは重々承知ですので、そんなことはしないつもりでした。
しかし上司よりまだ撤回はできるし色々考えた上でまた決めて欲しいと言われ揺らいでしまいました。

転職活動していますが正直心が折れてしまいそうな状態で、このことも想定して決断したのに、こんな自分が本当嫌になります。

やはり働き続けたいという気持ちを消し去りたいです。

こんな未熟な私にどうか意見をお願いします。

Answer 1

「職場」はいくらでもあります。
今の職場が質問者さんにとって、休日の問題や人間関係に不安があるのであれば「転職する」で正解です。

が、転職先を決めず、意向を伝えただけ・・・の中途半端な状態にしてしまっていることが問題ではありますよねぇ～(^^;)
辞めるなら辞める！ときっぱりと「退職届」を提出する＝次の勤務先も決めてから・・・が良いと思います☆

会社としては「退職する」「退職する」って何度も言うような社員は残念ながら役職や昇給やら、賞与の上乗せの対象にはならず、いずれ退職するだろう社員になりますので扱いは・・・です。

少し話はズレますが、私は会社に「就職する」と「結婚する」は同じモノ（感覚）だと思っていて、退職＝離婚だとも思っています。

っで、離婚を切り出された旦那や奥さんは、一度でもそう言われると「無理」ってなるものですし、結婚をしてみたものの付き合っていた頃の・・・とは違う、変わってしまうことも無くはないです。
そうなれば、無理して結婚生活を続けてもお互いに良い人生を歩めることもないので、離婚＝転職し、今回の失敗の経験を活かして前に進む方が良いといつも思っています。

人間、みんな未熟です。
未熟な人間が（失敗の）経験をたくさんすることで、学び、成長していきます。

何もせず、そこに留まることの方が成長もせず、埋もれ、腐っていき、誰からも求められないツマラナイ人生を歩むことになります。

質問者さんの物語（人生）は質問者さんだけのモノで、主人公は質問者さんです。
質問者さんが良いと思う方向に向かい、違和感やNGと思うことは我慢せず（逃げてはダメですが）、排除しつつ「前に進んで」くださいね☆

人が生活するためには働くこと＝収入を得ることは必要ですが、そのために身体を壊したり、精神的に追い詰められるのは本末転倒ですので、ご自身がのびのびと笑顔で働ける環境の職場を求めて行動をしてくださることをお祈りいたします♪

気を張らず、肩の力を抜いて頑張ってくださいね☆(笑)

Answer 2

転職先を決めてから退職の流れがよかったかもしれませんね。
先が決まってないと不安になるものです。