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転勤先で急に仕事が出来なくなるということがあるのでしょうか? メーカー勤務の者です。 先月転勤してきた部下ですが仕事…

転勤先で急に仕事が出来なくなるということがあるのでしょうか? メーカー勤務の者です。 先月転勤してきた部下ですが仕事の覚えが遅い上にミスが多く、仕事自体も遅く悩んでおります…一応フォローしておくと、人員の関係で、本来であれば転勤してきたばかりの人間にやらせるには難易度高めの仕事をやらせている状況です。ただそれにしたって初歩的なミスが目立ったり、基本の部分ですらモタモタしている感じです。 そんな彼ですが以前の拠点ではエース社員として名を馳せていたそうです。 質問者がいる拠点に彼の元上司や彼を知る方々が数人いらっしゃるのですが、非常に仕事が出来て数字を出せるだけでなく、周囲へのフォローや教育もしてくれる子だったそうなのです。 配属先の仕事内容や人員との相性も勿論あるのでしょうが、転勤した途端に急に仕事ができない人になるなんて事があるのでしょうか? 正直彼を知る人達が語るエピソードを疑うレベルで、現状役に立てていません…

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 私もあなたの部下の方のように、前の職場では高い評価を頂いたにも関わらず、転勤して1ヶ月経ってもミスが多く、恐らく使えないなと思われてたものです。 私も人がおらず、普通は配属して最初にやらないような仕事をやらされました。しかも全くの畑違いの職場です。 正直、最初の3ヶ月くらいまでは、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や人間関係の構築など考えることが多く、普段皆さんが仕事をする時の何倍も頭を働かせないといけませんでした。 ですので、覚え切れないことも多く、わからないこともわからない状態でした。 おそらくその部下の方もそうかなと思います。 転勤して半年、もしかしたら使えないと思われているかもしれませんが、ひとまず人のフォローに入れるくらい仕事に余裕が出ました。 まだ部下の方、先月異動されたばかりとのことなので、4月1日異動であればGW除けば1ヶ月です。 もう少し暖かい目で、長い目で見てあげた方が、本人も少しは気負いせず仕事に集中出来るのでは無いかなと思います。

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  • 商船船員として働いている者ですが参考までにお話ししますと、仕事のパフォーマンスは同じような仕事を与えても、環境や人間関係等の周囲の影響に大きく関わります。一つの船に乗船し仕事の評判も良かった船員が、他の船舶に乗船し同じような仕事をしてもその船舶の乗組員から悪い評価を受けることは多々あります。

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  • 転勤先の人に「使えない人」だとは言えないですよ。

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