Wワークをする為に今日面接を受けました。 ただ週40時間しか働けないのを忘れておりまして 計算したら週38時間仕…

Question

Wワークをする為に今日面接を受けました。
ただ週40時間しか働けないのを忘れておりまして
計算したら週38時間仕事をしていた為お約束しておいて申し訳ありませんがと 面接時にその事を伝えました。
ですがそこの会社で面接官が
勤務時間は別々の会社として考えるのでうちの会社では30時間までなら働けますよ。
まぁグレーな感じにはなりますが
と言われました。
別々の会社でも通算で40時間だと思っていたのでそんな事があるのかな？と
本業の職場はWワークOKです。
私はそちらでパートで10年以上勤めており社会保険も入っています。
Wワークをし40時間以上働くと副業の会社の方に残業代が請求されるんですよね？
私がWワークする事で何か本業の会社にご迷惑がかからないかが心配です。
本当に週40時間以外に週30時間も副業の方で働けるのでしょうか？

Answer 1

通算で週40時間で正しいです。40時間の超過分（残業代）も副業の方が払うべきで正しいです。要するにその副業の会社は「知らなかったふり」をするという話です。残業代も払う気はないはずです。

Answer 2

残業代貰わなければ良いだけです。気にする必要ありません。
どちらの会社にも迷惑掛かることはありません。
また週に40時間しか働けないという規定は一切ありません。超過発生するだけです。