私の会社では飲み会にて若手はおもちゃのような扱いをされています。 具体的に、 ・わさび巻きやニンニクを大量に食わされ悶え…

Question

私の会社では飲み会にて若手はおもちゃのような扱いをされています。
具体的に、
・わさび巻きやニンニクを大量に食わされ悶えてるところを楽しんでる
・一気飲みの強要・カラオケなどでは上裸になって踊らなきゃいけない
それらをしなければ怒鳴られて殴られるなど、まだまだここでは言えないことがありますが、私は新社会人で今の会社に入ったので一般的な会社の飲み会というものがよくわかりません。
一般的な会社の飲み会とはこんなものなのでしょうか？

補足

正直上記に記した以上のこともあります（記載するとここに質問したことがバレてしまう恐れがあるので）

Answer 1

分かります。以前いた会社の飲み会は『既婚50代上司が酔ってキスをしてくる。しないと仕事に影響が出る』があります。他には『男性社員が女性社員の太腿や尻などを撫でる』『記憶が無いフリをして女性社員の耳や首を舐める』『年下への頭ぽんぽん』『飲み会強制参加』『急な割り勘』『一芸披露』『酔って思い通りにならないと怒鳴る。仕事に響く』『強制モノマネ大会』『付き合っちゃえば？と二人きりにされる。二人きりでタクシーに乗せられる』『次はお前の家で飲み会な！』『公にしていない出身国、年齢、副業、病歴、片思い中の相手などをバラされる』『仕事のミス発表して晒す』『枕で仕事を取る』などがありました。
地元の先輩後輩のノリはやらなくていいです。早めに転職した方が良いです。

Answer 2

今時こんな飲み会があるんですね。
パワハラだらけですよね。
可能だったら転職を考えた方がいいかもしれませんよ。

Answer 3

30年前の飲み会ですね、今はすべてハラスメントになります。飲み物や食べ物を強制する事はありませんし、カラオケで脱ぐなんてありえません。だいたい飲み会の参加が任意で強制ではありません。

Answer 4

最近流行ってる退職代行、色々言われてますが、こういう会社に当たったら使うかもしれません…。
飲み会でそれだと、仕事でもパワハラが横行してそうですね。違和感や危険を感じたら、直感に従った方がいいかもしれないですね。ちょっとヤバいです。