人手不足で日本人の失業者より外国人労働者を雇い入れるのはなぜですか？

Question

人手不足で日本人の失業者より外国人労働者を雇い入れるのはなぜですか？

Answer 1

当該企業に就職を希望する日本人が、ほとんどいない、というのが理由です。
企業側は、給与・勤務地・業務内容(3Kなど）等の面で魅力がなく、日本人が振り向いてくれず、人員不足で困っているわけです。

そのため、条件が悪い中でも応募してくださる外国人労働者や技能実習生の方に働いてもらっています。 今や、日本国内で働く外国人労働者は、２００万人を超えているそうです。
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https://www.jetro.go.jp/biznews/2024/01/a94a4f5c40adb076.html#:~:text=によると、日本における外国,から6.9ポイント上昇した%E3%80%82

実際、メーカーの製造ラインや農業現場では、多くの外国人労働者にたよっており、Made In Japan の車に乗って、国産のお米や野菜、和牛を食べても、それは、外国人労働者の皆さんのおかげ様でもありますよね。

Answer 2

低賃貸 バイトテロしなさそう 真面目

Answer 3

安い賃金で働かせることが出来るからです。
基本給は日本人と同じ額にして、教育費、研修費などの名目で賃金を差し引く
のです。

Answer 4

日本人失業者は仕事を選ぶからですよ。そこそこの給料で一生懸命働いて、自国の言葉と日本語も話せる、しかも日本は学校のレベルが低いが外国は高いです。日本の中学生と外国の小学生が学力的には同じレベルと考えても良いです。なので外国人を採用します。これから子供不足ですから、事業を維持するためには必要な人材ですし、コンビニなどで働いている外国人の人にも感謝しかないですよ。