解決済み
バイト先のお局様に物申したいです。 小売店でレジのバイトをしてる大学生20歳男です。バ先にお局様がいます。 1.特定のレジにしか入りたがらない。2.レジが仕事なのにすぐにどこかに行ってサボる。 3.特定の人をいびっている(これは聞いた話なので確定ではない)。 そのお局様がすぐにどこかに行くせいでレジが忙しくなったり、小休憩に行きにくい時があり、さらに女性の店員に対してだけしょうもないことで注意をしたりしているらしいです。 自分はサボったり特定のレジにしか入らないくせにです。 僕はレジ業務で唯一の男なので、あまりそういうことを言われたことはないのですが、彼女は何度かあるみたいです。 彼女が水飲みに行きたいのにお局様が店内を散歩しに行っているせいでなかなか行けなかったり、彼女が退勤する時間ぐらいに丁度どこかに行ってなかなかレジを閉めれなくて、定時を超えてしまう時があるそうです。 彼女に嫌な思いをさせてるお局様が大嫌いですし、それ関係なくいつも迷惑だと思ってるので、直接物申したいのですが、その後職場で気まづくなりそうです。 幸いなのは、そのお局様のことを嫌っている店員はかなり多いことです。 彼女のため、そして自分のためにも勇気を出して物申すべきだと思っています。 勇気をくれないでしょうか。
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皆で上司に言いましょう。 上司が言わないと聞かないと思います。 貴方が言っても効果ないです。余計におかしくなります。
店長に言いましょう。
それは、勇気をもって経営者に言うべきだと思います。給料分の仕事をせずに、周りに迷惑をかけて平然と勤務を続けても、上司(経営者)は、その事実を知らないのでしょうか? 気をつけないといけないのは、その店舗の経営者の家族や親せきの場合、彼女の無責任な勤務ぶりを解っていながら、放置してる場合があります。 うっかり、経営者に報告した場合、その報告者が、処分のターゲットにされる場合がありますので、いきなり、モノ申すのは辞めた方が無難です。 まず、証拠として、1日何回、勝手に求刑したか、1回は、何十分、戻って来なかったか、回数とさぼった時間を記入する。(1週間~2週間) それと。レジ締め時間に直前に、消えた時間帯、等記録して。彼女の無責任、勝手な休憩により、周りが迷惑したと言った人の名前を、書面に記す事。 これこれ、この様な迷惑行為を10人の同僚が迷惑を受けた。などの書面を作成して上司・経営者に提出する事が良いと思います。 迷惑行為のお局が、経営者の身内であっても、そこまできちんと、証拠が表記された文書を出せば、報告した者が処分されたりする危険は避けられます。
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