大学3年生です。 企業で人事担当をしている方に伺いたいです。 年末までApple Storeでの短期アルバイトをするこ…

Question

大学3年生です。
企業で人事担当をしている方に伺いたいです。

年末までApple Storeでの短期アルバイトをすることになったのですが、この経験はガクチカになりますか？また、長期インターンと同等の扱いを受けるのでしょうか。併せてお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。

補足

短期と書いていますが、半年に渡るものです。
勤務地は首都圏の直営店（独立）です。家電量販店などに入っている店舗ではありません。

Answer 1

ガクチカは「学生時代に力を入れたこと」ですので、ご自身が力を入れたことだと胸を張って言えるものであれば何でも構わないわけです。短期とおっしゃっていますが年末までということは半年以上バイトをするということではないでしょうか。それならばあまり短期という印象はありません。なお、それをガクチカとして主張したいのであれば、是非漫然とアルバイトをするだけではなく、いろいろな創意工夫やチームプレーを意識して行うと良いでしょう。

長期インターンと同等というのはよくわかりませんでいた。ガクチカに同等とかの概念はありません。内容を利かせてもらって個別に判断しています。

（採用担当より）

Answer 2

短期バイトは弱い、同等でもないです
長期インターンの方が圧倒的に有利です。社会人と関わり実際に働いた経験は強いです。その中で営業成績など素晴らしい結果を残せば大手も余裕で通ります。

Answer 3

ってことは、あなたが学生時代に力を入れたことは「短期のバイト」ことでしょうか。
客観的に見て、あなただったらそれだけの学生を採用したくなりますか？
「大学で何やってきたのですか」
「短期のバイトです」
私だったら評価0ですね。
もっとも
「長期インターンです」
と言われてもやはり評価はしませんけどね。
そういう意味では同等の扱いです。
学生なんだからもうちょっと他になるとことあるんじゃないかなって思いますよ。

Answer 4

あなたが何を身に付けたか、それを希望する会社の仕事でどう活かそうと考えてるのかを伝えられればガクチカになります。

※長期インターン（もしくは同等の経験）をしたからと言って必ずしも有利になる訳では無いのでご注意を。