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シフト制の仕事で、体調不良のため出勤日にお休みしてしまった場合、その分シフトで決めた自分の休日の日に出勤することって可能だと思いますか?
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私のところはそれで大丈夫です。 もともと休みの予定で、その日が人手が足りない場合はぜひ出勤してほしいと言われます。 とりあえずきいてみましょう。 人手が足りてれば断られるだけです。
人手不足なら大丈夫かもしれませんが、普通の感覚だと自分勝手な印象です。 それじゃまるで自由出勤です。
会社によってマチマチですから、シフト担当者に相談してみると良いかと思いますよ。
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