大手企業一般職の事務(女)で入社して、二十数年です ４月に営業職に初人事異動です(引越しなし) 特に問題を起こした訳…

Question

大手企業一般職の事務(女)で入社して、二十数年です
４月に営業職に初人事異動です(引越しなし)
特に問題を起こした訳でもなく、昇給判定もいつもと変わらず悪くなかったです。役職ありますが、非管理職
役職あるからとの異動理由ですが、自分には難しいと思っています。
見た目にはわからない内部障害があり、通院と薬の治療で、会社にも報告済みです
努力はしますが職場の期待に沿うことはできないと思いますし、これは辞めさせたい人事なのか、それとも期待されてるのか混乱して通常ではしない初歩的なミスをしてしまいました。
(ハラスメント対策なのか、表面的には良いことしか言わないので本当の理由はわからずです)
年齢的にも、転職は難しいので職種変換をお願いしようと思っています。難しいのでしょうか？

同じ経験した方いらしたらアドバイスお願いします

Answer 1

人事異動の前に声をかけられなかったんでしょうか？
いきなりだけど人事異動だとびっくりしますよね。しかも全く違う職種。

私なら納得できないので会社に聞きますね。